Dania: -Dopo aver lavorato con contratti di prestazione occasionale, co.co.co, co.pro e tempo determinato, mi sento pronta ad un’assunzione a tempo indeterminato.
Responsabile Risorse Umane: -Sì, certo, capisco… ma, ecco, prima… diciamo… dovrebbe fare uno stage…
#1
Al vaglio del Senato, l’infelice norma “anti-precari”. Una volta divenuta legge, la misura impedirà ai giudici di obbligare le imprese, nei casi in cui siano state accertate irregolarità, ad assumere i lavoratori precari.
Aspre critiche da sindacati e opposizione. Soddisfatti, invece, gli imprenditori. “Un po’ di semplificazione e di minor rigidità è quello che serve al mercato del lavoro” dichiara il direttore generale di Confindustria Maurizio Beretta.
Più che aiutare il mercato del lavoro, si rischia di dare una mano al mercato degli schiavi.
#2
Il ministro del Welfare Sacconi propone di aumentare l’età pensionabile a 62 anni, a partire dal 2013.
I 62 anni sono, anche, l’età media in cui un lavoratore atipico può prevedere di trovare un lavoro a tempo indeterminato.
#3
Dopo il giro di vite di Brunetta sui falsi malati nelle pubbliche amministrazioni, un’indagine del ministero dimostra che le assenze per malattia si sono ridotte dal 15% al 50%.
In controtendenza, il Ministero dello Sviluppo Economico dove le giornate medie di assenza mensili per malattia sono aumentate, in giugno, del 10% (e questa notizia, si commenta da sola).
Un trafiletto, apparso su Metro di oggi, ci racconta, brevemente, le novità per i precari contenute nel maxiemendamento alla Finanziaria 2008.
Gli atipici non potranno più rivolgersi al Giudice del Lavoro, in caso di abusivismo o sfruttamento, per richiedere una stabilizzazione del rapporto. Al Giudice verrà, infatti, tolta la capacità di decidere se un rapporto è regolare o meno.
La modifica al Protocollo, inoltre, annullerà l’obbligo di passare al contratto a tempo indeterminato dopo 36 mesi.
Rimane solo da chiarire se saranno previsti sgravi fiscali per l’acquisto di vaselina.
Nacque.
Ebbe una brillante carriera scolastica.
Si laureò a pieni voti.
Scrisse gratis per il suo professore. Non firmò mai nessuno dei suoi articoli, ma fu lusingata dall’aver contribuito alla ricerca scientifica del suo paese.
Fece stage in molte aziende, senza essere pagata, ma con notevole vantaggio per il suo curriculum vitae.
Fu una collaboratrice in formazione, una collaboratrice occasionale, una collaboratrice coordinata e continuativa e una collaboratrice a progetto.
I suoi tempi iniziarono ad essere sempre più determinati.
Sublimò il suo istinto materno con i contratti di sostituzione maternità.
Morì di stenti.
Finalmente, aveva trovato un’occupazione a tempo indeterminato!
Secondo il IX rapporto sulle retribuzioni in Italia (2008), nei primi mesi dell’anno, sono diminuiti soprattutto gli stipendi degli under 30.
Non avrei mai creduto che, un giorno, avrei avuto così tanta fretta di invecchiare!
Dania: -Pronto, buongiorno, mi chiamo Dania. Telefono per sapere se avete ricevuto il mio cv?
Segretaria: -Quale cv?
Dania: -Ho inviato un curriculum all’indirizzo di posta elettronica segnalato sul vostro sito internet, nella sezione “lavora con noi”…
Segretaria: -Capisco, ma noi cestiniamo quasi tutte le email sconosciute come spam.
Dania: -Sì, ma io ho specificato nell’oggetto che inviavo un cv!
Segretaria: -L’avremmo cestinata comunque perché al momento non stiamo cercando nessun collaboratore.
Dania: -Ho capito, ma non fareste meglio ad eliminare dal vostro sito la pagina del recruitment?
Segretaria: -No, perché vogliamo lasciare la possibilità a chi lo desideri di proporre una candidatura spontanea.
[…]
Secondo un sondaggio realizzato dal sito di Repubblica, in tempi di caro-benzina, a rinunciare all’auto sono soprattutto i lavoratori atipici.
La buona notizia sembrerebbe essere che qualche precario sia riuscito ad acquistare un’auto.
Secondo l’Employment Outlook 2008, l’Italia è terz’ultima, tra tutti i paesi dell’Ocse, nella graduatoria relativa al tasso di occupazione femminile.
Nel Belpaese, solo il 46% delle donne ha un lavoro.
Inoltre, le italiane guadagnano in media il 18% in meno degli uomini (che diventa 22% in meno nel caso delle laureate).
Dal momento che gli ammortizzatori sociali sono del tutto inesistenti, visto lo scarso potere d’acquisto femminile, chiediamo fermamente che il divario venga colmato da una legge che imponga i saldi tutto l’anno.
1. Cerca lavoro solo se sei costretta. Censisci la popolazione maschile (e parte di quella femminile) di tua conoscenza e accertati che nessuno sia disposto a mantenerti. Solo dopo aver costatato la non disponibilità del tuo entourage, accingiti alla ricerca di una sistemazione professionale.
2. Non aver fretta, la mattina, di uscire a cercare lavoro. Magari, lui sta cercando te e rischia di non trovarti in casa.
3. Per fare buona impressione, accompagna sempre il tuo cv con una lettera di presentazione. Per essere assunta, accompagna sempre il tuo cv con una lettera di raccomandazioni.
4. Cerca di essere imprenditrice di te stessa. Evaditi le tasse, sperperati e, quando sei con l’acqua alla gola, dichiarati in bancarotta.
5. Cerca di farcela con le tue sole forze. Se non ci riesci, fatti raccomandare.
6. Cercati un marito ricco e potente o un amante ricco e potente o, per comodità, diventa l’amante di un marito ricco, potente e ricattabile.
7. Mentre lavori, sii integerrima e moralmente incorruttibile. Mentre cerchi lavoro, non avere scrupoli.
8. Ambisci sempre ad un lavoro che rispetti i tuoi ideali, le tue aspirazioni, la tua formazione e le tue competenze. Se pagano bene, però, accetta qualsiasi offerta.
9. Se sei costretto a lavorare in una struttura gerarchica, cerca, almeno, di esserne al vertice.
10. Ricorda sempre che anche la ricerca del lavoro è un lavoro. Solo che è un lavoro schifoso, perché non ti pagano.
